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Zur Unterstützung unseres Teams in der Berufsausbildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: Personalreferent Ausbildung (w/m/d) Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung die kaufmännische Berufsausbildung und der bei uns angebotenen dualen Studiengänge. Sie begleiten die Auszubildenden und dualen Studenten gemäß des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans / der jeweiligen Ausbildungsverordnung unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange und Erfordernisse. |
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Ihre Aufgaben |
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• Sie Planen und Begleiten die Abteilungseinsätze während der betrieblichen Ausbildung • Sie begleiten den innerbetrieblichen Übernahmeprozess im Anschluss an die Ausbildung • Zusammen mit den Ausbildungsbeauftragten Planen, Vereinbaren und überwachen Sie Lernziele • Sie vermitteln den Auszubildenden und dual Studierenden grundlegende und weiterführende ausbildungsrelevante Prozesse und Abläufe sowie entspreche Methoden- und Sozialkompetenzen • Sie führen Probezeit-, Zeugnis-, Beurteilungs-, Fehlzeiten-, Kritik- und Übernahmegespräche, im Bedarfsfall auch Disziplinargespräche • Ebenso führen Sie ausbildungsbegleitende Maßnahmen durch (Schulungen, Seminare, Prüfungsvorbereitung) und wirken bei HR-Projekten sowie Personalmarketing-Maßnahmen, wie Ausbildungsmessen, aktiv mit • Sie zeichnen sich verantwortlich für die Durchführung des Bewerbermanagements von Auszubildenden und dualen Studenten (Korrespondenz, Auswahlverfahren, Ausbildungsverträge) • Sie pflegen die digitalen Personalakten, die Zeitwirtschaft und erstellen Ausbildungsrelevante Dokumente entlang des Ausbildungszyklus • Im Bedarfsfall kommunizieren Sie mit Erziehungsberechtigten, der JAV und Hochschulen |
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Ihr Profil |
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• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung • Sie haben sich mit Abschluss weiterqualifiziert, idealerweise zum Personalfachwirt oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung • Hierbei haben Sie berufsbezogene Kenntnissen, Lernmethoden und Lernzielen erfolgreich vermittelt • Selbstverständlich verfügen Sie über die Ausbildungsbefähigung/Ada-Schein nach AEVO • Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse • Sie arbeiten selbständige und verantwortungsbewusst • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. • Sie gehen gerne und emphatisch auf Menschen zu |
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Wir bieten |
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• Kollegiale Arbeitsatmosphäre • Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten • Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind • Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket • Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing • Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie |
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Investieren Sie nur wenige Minuten für Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und geben Sie Ihrem Berufsleben einen neuen Impuls. Wir haben Ihnen einiges zu bieten. SAMSON AG · MESS- UND REGELTECHNIK · Human Resources & Services |
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