|
Ben jij een verbindende Teamleider die samen met collega’s wil werken aan goede kwaliteit van persoonsgerichte zorg? Sta jij open voor veranderingen en staan stimuleren van eigenaarschap, resultaatgericht werken en geven van vertrouwen bij jou hoog in het vaandel? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!
Voor onze locatie ‘Verpleeghuis Vrederust-West’ zijn wij op zoek naar een Teamleider (32-36 uur). Vrederust-West is gespecialiseerd in Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ).
Wat ga je doen:
Als Teamleider zorg ben jij het boegbeeld van het zorgteam en je helpt met passie en plezier deze collega’s verder ontwikkelen, zodat zij onze cliënten dagelijks de beste zorg kunnen bieden. Jij zorgt ervoor dat de medewerkers hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren en je weet hoe je medewerkers in hun kracht zet.
Er wordt van je verwacht dat je op enthousiaste wijze initiatieven ontplooit, actief meedenkt in de ontwikkelingen binnen de zorg en op teamniveau sturing en vorm geeft aan de veranderingen die hieruit voortvloeien. Je bent verantwoordelijk voor het teambeleid en organiseert de communicatie- en overlegstructuren binnen de teams. Het beheren van de teambudgetten is aan jou goed besteed. Je ontvangt als teamleider aansturing van de locatiemanager.
De locatie:
Verpleeghuis Vrederust-West is gelegen in de ruim opgezette en groene wijk Vrederust, aan de zuidrand van Den Haag. De locatie is ruim, eigentijds en licht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en makkelijk te bereiken voor mensen uit het Westland of Zoetermeer. In en vanuit Vrederust-West verlenen wij zorg, begeleiding, behandeling en verpleging. Aan cliënten die hier voor langere tijd, wonen of die voor korte tijd therapieën moeten volgen en revalideren.
Wie zoeken wij?
Je bent in bezit van minimaal een diploma als verpleegkundige niveau 4, liefst aangevuld met een managementopleiding. Je hebt ervaring als teamleider met een heldere visie en deze durf je ook uit te dragen. Je werkt vanuit verbinding. Je hebt oog voor de kwaliteiten van jouw teamleden en hun ontwikkelmogelijkheden. Daarbij vind je het een uitdaging om jouw teamleden te coachen op zorginhoud en gedrag en om samen met hen steeds verder te professionaliseren.
Wat bieden wij:
Je maakt deel uit van een jonge, eigentijdse onderneming die volop in beweging is en dus kansen biedt om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen. Het basissalaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 4786,82 (conform FWG 55 CAO VVT) op basis van 36 uur. Verder bieden wij een pakket van interessante arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om mee te doen aan het Keuzemodel waarbij je tegen fiscaal gunstige voorwaarden een fiets, computer of tablet kunt aanschaffen.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Laura Bakker, Adviseur Werving & Selectie, T: 070-3795102 of E: l.bakker@hwwzorg.nl. Of solliciteer direct via het sollicitatieformulier op www.werkenbijhwwzorg.nl
|
