Datenschutzbestimmungen

1. Was ist der Zweck dieser Verarbeitung?
   Personen bewerben sich auf einer Internetseite für einen Arbeitsplatz, Ausbildungsplatz, Praktikum usw. Eingehende Bewerbungen per Post oder E-Mail werden durch Vanderlande in das System PXS übertragen.
   
2. Wer ist für diese Verarbeitung verantwortlich?
   Vanderlande Industries GmbH Mönchengladbach
   Adresse: Krefelder Straße 699, 41066 Mönchengladbach
   Telefon: 02161 68 00 210
   Telefax: 02161 68 00 100
   Internet: www.vanderlande.com
   E-Mail: info@vanderlande.de

Vanderlande Industries GmbH
Joseph-von-Fraunhofer-Straße 25
44227 Dortmund

Vanderlande Beewen GmbH & Co. KG o. KG
Obere Leimbach 17
57074 Siegen

1. Wer ist als betrieblicher Datenschutzbeauftragter benannt? (Siehe Artikel 37 DS-GVO)
   Lina Woelk, DAWOCON GmbH, Dellbrücker Hauptstr. 27, 51069 Köln, 0221 6800 3767
   
2. Was ist die rechtliche Grundlage? Warum ist diese Verarbeitung zulässig?
   Beschäftigungsverhältnis (§ 26 BDSG)
   
3. Wer sind die zugriffsberechtigten Empfänger (sowohl intern, als auch extern)?
   Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe; Abteilungsleiter / Bereichsleiter; Personalabteilung; Fachabteilung; Ein Unternehmen der gleichen Unternehmensgruppe, Betriebsräte, Application Tracking System (ATS)
   
4. Wann werden die Daten wieder gelöscht?
   Die Unterlagen werden nach Ablehnung nach 6 Monaten vernichtet Bei Einstellung werden die Unterlagen in der Personalakte abgelegt.
   
5. Welche Kategorien von Daten werden verarbeitet?
• Kontaktdaten (Anrede, Name, Tel, E-Mail, Adresse, ...)
• Persönliche Daten (Geburtstdatum, Wohnanschrift,…)
• E-Mail (Datum, Empfänger, Text, Anhänge)
• Wünsche und Präferenzen (Reisebereitschaft, Gehalt, Beschäftigungsart,…)
• Sprachkenntnisse
• Kommunikationsdaten
• Bewerbungsdaten
• Führerscheindaten

• Bilder
• Zeugnisse (Ausbildungs- und Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse)
• Weitere personenbezogene Daten, die der Bewerber selbst angibt bzgl. einsendet

1. Welche Personen sind betroffen? Beschäftige und Bewerber
2. Das Recht auf "Auskunft" (siehe Artikel 15 DS-GVO)
   Sie haben ein Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden Daten. Genau dies soll mit dem hier vorliegenden Dokument bestmöglich gewährleistet sein. Wenn Sie weitere Fragen haben, so können Sie uns natürlich gerne kontaktieren.
   

1. Das Recht auf "Berichtigung" unrichtiger Daten (siehe Artikel 16 DS-GVO)
   Sie haben das Recht auf eine Berichtigung unrichtiger Daten. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt zu uns auf.
   
2. Das Recht auf "Löschung Ihrer Daten" (siehe Artikel 17 DS-GVO)
   Sie haben ein Recht auf Löschung Ihrer Daten, sofern (a) die Daten nicht mehr notwendig sind, (b) Sie ggf. Ihre Einwilligung widerrufen haben bzw. es keine andere Rechtsgrundlage (mehr) gibt, (c) Sie zu Recht widersprochen haben, (d) die Daten zu Unrecht verarbeitet wurden, (e) die Löschung gesetzlich geboten ist, (f) die Daten von Kindern stammen und gelöscht werden sollen. Bitte beachten Sie, dass gemäß Artikel 17 (2) DS-GVO möglicherweise nicht gelöscht werden kann/darf.
   
3. Das Recht auf "Einschränkung der Verarbeitung" (siehe Artikel 18 DS-GVO)
   Sie haben ein Recht auf eine "Sperrung" Ihrer Daten, sofern (a) Sie die Richtigkeit der Daten bestreiten, (b) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie eine Löschung verneinen, (c) die Daten von uns nicht mehr benötigt werden, (d) Sie die Daten aber wegen Rechtsansprüchen noch benötigen.
   
4. Das Recht auf "Widerspruch gegen die Verarbeitung" (siehe Artikel 21 DS-GVO)
   Sie haben das Recht der Verarbeitung zu widersprechen, sofern Gründe aus Ihrer BESONDEREN SITUATION dafür vorliegen. Unsererseits wird abgewogen, ob wir zwingende schutzwürdige Gründe für eine Verarbeitung haben.
   
5. Das Recht auf "Widerruf von Einwilligungen" (siehe Artikel 7 (3) DS-GVO)
   Sie haben ein Recht auf Widerruf von Einwilligungen (sofern dies für die hier beschriebene Verarbeitung relevant ist). Der Widerruf gilt nur für die Zukunft.
   
6. Das Recht auf "Datenübertragbarkeit" (siehe Artikel 20 DS-GVO)
   Sie haben ein Recht auf Aushändigung Ihrer Daten, sofern (a) die Rechtsgrundlage auf einer Einwilligung oder einem Vertrag beruht, (b) Sie diese Daten eigenhändig zur Verfügung gestellt haben, (c) die Daten automatisiert verarbeitet werden. Sofern diese Voraussetzungen gegeben sind, so können Sie auch verlangen, dass wir die Daten an einen Empfänger Ihrer Wahl weitergeben.
   
7. Das Recht auf "Beschwerde" (siehe Artikel 77 DS-GVO)
   Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde. Die Kontaktdaten lauten: LDI NRW, Kavalleriestr. 2-4, 40213 Düsseldorf GERMANY, Tel. 0049-211-38424-0, www.ldi.nrw.de.
   Gerne können Sie zuerst Kontakt zu uns aufnehmen, bevor Sie sich bei der Aufsichtsbehörde melden.
   
8. Daten-Erhebung durch Dritte
   Nein, es werden keine Daten durch Dritte erhoben.
9. Findet Profiling statt? Werden persönliche Aspekte analysiert oder vorhergesagt? Findet eine automatisierte Einzelfall-Entscheidung statt? (Siehe Artikel 4 Nr. 4 DS-GVO)
   Nein, dies findet nicht statt.
   
10. Gibt es Daten-Transfers an Empfänger in Drittländern (also außerhalb der EU)? (Siehe Artikel 44 DS-GVO)
    Nein, dies findet nicht statt.