Beleidsmedewerker Jeugd

Beleidsmedewerker Jeugd
Vacature
Beleidsmedewerker Jeugd
Uren per week
36
Salaris (max.)
5067
Opleidingsniveau
WO
Omschrijving
In de functie van beleidsmedewerker Jeugd lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidsvraagstukken voor de gemeente Voorschoten en de gemeente Wassenaar. Daarnaast adviseer je onze bestuurders over de strategische vraagstukken op het gebied van het sociale domein. Je zorgt daarbij voor een goed samenspel tussen bestuurders en ambtelijke professionals. Je bekijkt de maatschappelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en legt daarbij steeds de verbinding met de afspraken uit de bestuursakkoorden van beide gemeenten en verliest daarbij de effecten voor de lange termijn niet uit het oog.

Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten op basis van de Jeugdwet verantwoordelijk voor alle vormen van jeugdhulp. Landelijk is er vanaf het begin van de decentralisatie een tendens zichtbaar van oplopende kosten. Ook in de gemeenten Voorschoten en Wassenaar zijn de kosten van jeugdhulp de afgelopen periode toegenomen en bleek medio 2018 sprake van een forse stijging ten opzichte van 2017. 

Als beleidsmedewerker Jeugd ontwikkel en implementeer je beleid samen met je collega’s en met de inwoners van de gemeente.

De belangrijkste onderdelen van je takenpakket zijn:
  • Adviseren van het college over het beleidsveld jeugd
  • Integrale beleidsontwikkeling in het sociaal domein op het gebied van Jeugd
  • Betrokken bij de regionale samenwerking op het gebied van Jeugd en inkoop
  • Sturing geven aan het lokale actieplan jeugd
  • Beleidsmatig vormgeven aan de verdere transformatie van het Jeugdbeleid
  • Beleidsmatig vormgeven van het thema veiligheid
  • Voorbereiden van de verordening en beleidsregels Jeugdhulp i.r.t. de resultaatgerichte inkoop jeugd
  • Zorgdragen voor de verbinding tussen Zorg en Onderwijs 
  • Beleidsmatige input leveren bij lokale en regionale gesprekken met gecontracteerde zorgaanbieders
Functie eisen
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren:
  • Heb je een studie op WO-niveau afgerond
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie 
  • Heb je bij voorkeur ervaring met het werken bij een gemeente, maar dit is voor ons geen vereiste
  • Heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek en omgeving sensitief
  • Heb je analytisch inzicht in complexe problematiek op het gebied van jeugd
  • Ben je in staat om integraal, vanuit een helicopterview naar uitvoeringsvraagstukken te kijken en die om te zetten naar beleid
  • Leg je makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie
  • Volg je nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied, sociaal domein breed en in de samenleving en weet deze waar nodig vorm te geven in beleid
  • Heb je een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen
Jouw werkervaring en goede kennis van sociale innovatie maken dat jij bij jouw collega’s wordt gewaardeerd als gesprekspartner. Van diverse maatschappelijke partners krijg jij het vertrouwen en daarbij ben je in staat te zorgen voor verbinding tussen de verschillende betrokken partijen. 
Om zaken in gang te kunnen zetten heb je kennis van en visie op maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent ervaren in het uitwerken van strategische vraagstukken in programma’s en beleid. Je beschikt over een afgeronde academische opleiding en aantoonbare relevante werkervaring. 

Als wij straks met jou in gesprek gaan wordt duidelijk dat jij een professional bent, die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken om de gezamenlijke resultaten te bereiken. In jouw omgang met collega’s en samenwerkingspartners blijkt het vermogen om te kunnen schakelen in rollen en stijlen, waardoor de gestelde doelen worden bereikt. Je bent energiek en beschikt over de humor en het relativeringsvermogen die je soms nodig hebt om de hectiek van het moment een plek te geven. 

Wat bieden we?
Je krijgt van ons een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een proeftijd van een maand met kans op een vast dienstverband. We geven je een salaris in schaal 11 (maximum € 5067,- ) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:
  • Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt
  • Een reiskostenvergoeding als je enkele reisafstand 10 kilometer of meer is. De maximum vergoeding bedraagt een enkele reisafstand van 50 kilometer
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar
  • Flexibele werktijden
  • Thuis werken
  • Hybride laptop plus smartphone
  • Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen
We hebben verschillende vestigingen in de gemeente Voorschoten en in de gemeente Wassenaar. Deze kun je allemaal bereiken met het openbaar vervoer. Als je met de auto naar ons kantoor komt, dan kun je op het parkeerterrein van de gemeente of in de nabije omgeving gratis parkeren. De kantoren liggen allebei in het centrum van de dorpen. 

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over onze organisatie, de afdeling of de functie kun je bellen naar Silvester de Kleijn, teamleider MO beleid, bereikbaar op 06 1527 1928. 
Bij zijn afwezigheid kun je vragen naar Suzanne Smeets, afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar op 06 2846 4027.

Je kunt je gemotiveerde reactie met CV tot en met 23 februari 2020 uploaden in het sollicitatieformulier onder vermelding van het vacaturenummer 20-013.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur van de WODV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.