Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein

Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein
Vacature
Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein
Uren per week
18
Salaris (max.)
4048
Opleidingsniveau
HBO
Omschrijving

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein zorg jij ervoor dat het geld voor de zorg ook aan zorg besteed  wordt. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op rechtmatige verstrekkingen op grond van de Wet  maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet. Je bent de spin in het web voor het ontvangen en bundelen van  signalen. Je analyseert de betekenis van deze signalen en besluit of nader onderzoek noodzakelijk is en welke  handhavingsinstrumenten moeten worden ingezet. Je voert rechtmatigheidsonderzoeken uit, bijvoorbeeld bij  zorgaanbieders, en je brengt de onrechtmatigheden in beeld. Je adviseert over passende maatregelen bij ongewenste  situaties en over verbeteringen met name ten aan zien van preventie van misbruik en oneigenlijk gebruik.

Functie eisen

Wat breng jij met je mee?
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren:

  • Heb je een afgeronde HBO opleiding gedaan die aansluit bij de functie.
  • Heb je 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Heb je bij voorkeur ervaring met het werken bij een gemeente, maar dit is voor ons geen vereiste.
  • Heb je kennis van de Wmo en de Jeugdwet.
  • Weet je vertrouwen te winnen, te overtuigen en durf je partijen aan te spreken en te confronteren.
  • Kun je de fraudealertheid bij consulenten stimuleren.
  • Heb je goede onderzoek vaardigheden, orden je gemakkelijk informatie en rapporteer je zakelijk en objectief.
  • Ben je daadkrachtig en heb je een zelfstandige werkstijl.
  • Kun je goed schakelen tussen tactisch en uitvoerend niveau.
  • Ben je in staat pittige gesprekken te voeren met aanbieders en cliënten van zorg.
  • Kun je omgaan met weerstand, weet je je staande te houden en door middel van jouw persoonlijke daadkracht resultaten te boeken. 

Wat bieden we?
Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. We geven je een salaris in schaal 9 (maximum € 4.048,-) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. 

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

  • Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
  • Een reiskostenvergoeding als je enkele reisafstand 10 kilometer of meer is. De maximum vergoeding bedraagt een enkele reisafstand van 50 kilometer.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
  • Flexibele werktijden.
  • Thuis werken.
  • Hybride laptop plus smartphone.
  • Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.
We hebben verschillende vestigingen in de gemeente Voorschoten en in de gemeente Wassenaar. Deze kun je allemaal bereiken met het openbaar vervoer. Als je met de auto naar ons kantoor komt, dan kun je op het parkeerterrein van de gemeente of in de nabije omgeving gratis parkeren. De kantoren liggen allebei in het centrum van de dorpen.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over onze organisatie, de afdeling of de functie kun je bellen naar de leidinggevende van de afdeling, Suzanne Smeets, bereikbaar op 088 – 6549 264. Je kunt je gemotiveerde reactie met CV uploaden in het sollicitatieformulier onder vermelding van het vacaturenummer 21-023.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur van de WODV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.