Beleidsadviseur verkeer

Beleidsadviseur verkeer
Vacature
Beleidsadviseur verkeer
Uren per week
36
Salaris (max.)
4831
Opleidingsniveau
HBO
Omschrijving

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en realisatie op het gebied van mobiliteit, verkeer en vervoer. Voor een deel voer je ondersteunende taken uit en voor een deel ontwikkel je een eigen specialisatie, bijvoorbeeld op het gebied van fietsveiligheid, parkeerbeleid en/of de verkeerskundige aspecten van VRI’s:

  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan diverse ruimtelijke plannen en initiatieven van derden, aan projecten en aan andere plannen op lokaal, regionaal en provinciaal niveau.
  • Je adviseert over wegontwerpen t.b.v. reconstructies.
  • Je stelt uitgangspunten en randvoorwaarden op voor projecten.
  • Je toetst verkeerskundige plannen en maakt zelf ook verkeerskundige plannen, zoals fietsveiligheid, beleid voor parkeren van vrachtwagen en verkeersveiligheidsmaatregelen.
  • Vanzelfsprekend volg je relevante ontwikkelingen op het werkterrein en vertaal je deze in heldere voorstellen voor het gemeentelijk beleid.
  • Je stelt beleidsnota’s en begrotingen/ kostenramingen op, beoordeelt beleidsplannen van derden en neemt deel aan (regionale) project- en werkgroepen.
  • Ook het optreden als projectleider op gebied van verkeer en vervoer, en het als adviseur optreden in projecten die uitgevoerd worden behoort tot jouw taken.
  • Je organiseert informatieavonden en andere interactieve processen met de bevolking en ondernemers.
Functie eisen


Wat voor kennis, ervaring en vaardigheden breng jij met je mee?

  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van mobiliteit, verkeer en vervoer.
  • Kennis van en ervaring met het politieke krachtenveld.
  • Affiniteit met participatie en communicatie.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Zelfstandig en onder tijdsdruk kunnen werken.
  • Vaardigheden op het gebied van:
    • Integraal adviseren: de medewerker kan de belangen van verschillende partijen inschatten, verwerken en combineren in een integraal beleidsadvies.
    • Communicatietechniek: de medewerker kan de communicatie aanpassen aan situatie en publiek om het advies over te brengen.
    • Werken in teamverband: zorgen voor afstemming en samenhang met andere beleidsvelden.
    • Resultaatgericht en gericht zijn om iets van de grond te krijgen en op te lossen zonder andere belangen uit het oog te verliezen.

Competenties:

  • verantwoordelijkheid;
  • oordeelvormend;
  • samenwerken;
  • resultaatgerichtheid;
  • plannen en organiseren;
  • netwerken en lobbyen;
  • een luisterend oor voor de omgeving, zodat je goed op de hoogte blijft van wat er speelt. 

Wat bieden we?
Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. We geven je een salaris in schaal 10A (maximaal € 4.831,- per maand) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. 

Verder kan je denken aan:

  • Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
  • Flexibele werktijden.
  • Thuis werken.
  • Hybride laptop plus smartphone.
  • Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen. 

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over onze organisatie, de afdeling of de functie kun je bellen naar de leidinggevende van het team, Willem Kikkert, bereikbaar op 088 – 6549 179. Je kunt je motivatie en CV uploaden in het sollicitatieformulier onder vermelding van het vacaturenummer 21-011.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur van de WODV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.