Onderhoudsmedewerker groen

Onderhoudsmedewerker groen
Vacature
Onderhoudsmedewerker groen
Uren per week
36
Salaris (max.)
2765
Opleidingsniveau
MBO
Omschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer in het openbaar groen. Werkzaamheden die zowel in eigen beheer of in samenwerking met private partijen worden uitgevoerd.

De onderhoudsmedewerker groen:

  • Verricht volgens planning onderhoud-, aanleg- en/of reparatiewerkzaamheden in het openbaar groen.
  • Lost eenvoudige storingen op.
  • Bedient gereedschappen, voertuigen en hulpapparatuur.
  • Verricht klein onderhoud aan machines en gereedschappen.
Functie eisen


Wat breng je mee?

  • Een werk- en denkniveau op MBO-niveau.
  • Aantoonbare recente werkervaring in het groen (minimaal 5 jaar).
  • Goede vakkennis en kwaliteitsbewustzijn.
  • Rijbewijs B + E.
  • Certificaat voor gebruik motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines.
  • EHBO en VCA.
  • Bereidheid om buiten de normale werktijden mee te werken bij gladheidsbestrijding en calamiteiten. 

Competenties

  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid en loyaliteit. 

Wat bieden we?
Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren bekijken we de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. We geven je een salaris in schaal 5 (maximum € 2.765,-) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

  • Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
  • Een reiskostenvergoeding als je enkele reisafstand 10 kilometer of meer is. De maximum vergoeding bedraagt een enkele reisafstand van 50 kilometer.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
  • Smartphone
  • Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over onze organisatie, de afdeling of de functie kun je bellen naar de teamleider, Ton Duijndam, bereikbaar op 088 – 6549 246. Je kunt je gemotiveerde reactie met CV uploaden in het sollicitatieformulier onder vermelding van het vacaturenummer 21-032.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. De vacature blijft tijdens de sollicitatiegesprekken open staan voor reacties. Wanneer de procedure in de afrondende fase is beland, wordt de vacature “on hold” gezet en daarna gesloten voor reacties. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.