Word jij onze nieuwe teamleader payroll? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon’Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.

We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

De job van een teamleader payroll

Als teamleader Payroll sta je in voor het beheer van het loonbeleid van Meat&More, alsook de correcte toepassing hiervan. Op die manier garandeer je voor een vlotte loonverwerking. Je stuurt een team van 10 medewerkers aan.

Volgende taken maken onder meer deel uit van jouw takenpakket:

• Je geeft leiding en ondersteuning aan de medewerkers in het team, zowel op operationeel als persoonlijk vlak.
• Je bepaalt de richting voor het komende jaar samen met de hard HR manager door middel van een van plan voor jouw afdeling. Je legt de prioriteiten vast, formuleert doelstellingen en volgt deze op.
• Je werkt mee aan diverse projecten m.b.t. hard HR, van analyse tot implementatie. Daarnaast werk je ook mee aan overkoepelende projecten.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over berekeningen van eindejaarspremies, sectorale premies, vakantiegeld… en de maandelijkse loonafsluit.  Je zorgt er voor dat de uitbetalingen steeds tijdig en correct verlopen en dat de nodige stakeholders geïnformeerd zijn.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste wijzigingen binnen sociale wetgeving en maakt deze toepasbaar in de onderneming.
• Je bent bereid om eventueel operationeel bij te springen bij noodgevallen.
• Je rapporteert aan de hard HR manager.

Hierin herken je jezelf

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma of gelijkaardig qua denkniveau. Verder heb je minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR.
• Coaching en begeleiding van medewerkers is jouw passie. Alsook heb je reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug. 
• Je bent analytisch ingesteld, werkt uiterst nauwkeurig en efficiënt.
• Je bent een gedreven, communicatieve problemsolver die veel belang hecht aan discretie.
• Jouw verantwoordelijkheidszin en hands-on mentaliteit behoren tot je sterkste troeven.

Een teamleader payroll mag hierop rekenen

• Groeimogelijkheden en interne opleidingen.
• Een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis.
  Dit pakket wordt aangevuld met verschillende extralegale voordelen zoals een wagen, maaltijdcheques, hospitalisatie - en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding,...
• Een flexibele job, inclusief thuiswerk, die je goed kan combineren met je privéleven.