Casemanager zorg

Afdeling
Keerkring
Tewerkstellingspercentage
50%
Contracttype
Bepaalde duur
12 maanden
Zin in zorg?
Activeringstrajecten zijn voortrajecten die een persoon voorbereiden op arbeidsdeelname, in het reguliere circuit of in het beschermde circuit. Samen met de deelnemer wordt een werk- en zorgproces doorlopen. De uitkomst van dit proces is onzeker door de complexe problematiek waarmee de deelnemer geconfronteerd wordt. Activeringstrajecten kaderen in het decreet over de werk- en zorgtrajecten.

Functie-omschrijving:
  • Is verantwoordelijk voor het opstellen van het trajectplan, in het bijzonder de planning van het zorgaanbod in functie van re-integratie in of via de arbeidsmarkt
  • Identificeert de meest geschikte dienstverlener uit het netwerk om de vooropgestelde acties uit te voeren en verwijst de deelnemer door naar deze dienstverlener. Stemt af met de casemanager werk en de dienstverleners.
  • Opvolging traject (en de voortgang van de acties uit het trajectplan), via overleg met de deelnemer en de betrokken dienstverleners
  • Bewaakt in de uitvoering de focus op het thema werk
  • Maakt zo nodig een update van het trajectplan
  • Registreert in het MLP-dossier (o.m. aanvullen van het ICF-profiel)
  • Maakt het eindverslag en eindadvies in het elektronisch dossier, over het perspectief van de deelnemer op vlak van de mogelijkheid tot het al dan niet uitoefenen van betaalde arbeid, met of zonder ondersteuning
Jij zorgt voor:
  • Je beschikt over een bachelor diploma menswetenschappen
  • Je hebt een grondige kennis van gespreksmethodieken en inzicht in de sociale kaart van Antwerpen
  • Je kan vlot doorverwijzen, op een voor de cliënt gepaste manier
  • Jee hebt kennis van psychopathologie, en hebt affiniteit met een doelgroep met psychosociale problemen
  • Je basishouding is empowerend
  • Je werkt intensief samen in een organisatie-overschrijdend team
  • Je bent flexibel, open en participatief ingesteld, en bent bereid tot reflectie
  • Je houdt ervan om mee te pionieren in dit nog verder te ontwikkelen project
Bethanië zorgt voor jou door:
  • Contract van bepaalde duur
  • Een boeiende job in een dynamische omgeving met topcollega's
  • Verloning volgens de gangbare barema's (= IFIC 14, PC  330) met overname van relevante anciënniteit
  • Ruime kansen tot ontwikkeling
  • Voor extra voordelen, check onze website: bethanie-emmaus.be - Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië
  • Indien gewenst, te combineren met de halftijdse functie arbeidscoach ggz
Geldig tot en met
03/04/2023
Contactinformatie
Liesbet Felix
Coördinator Keerkring
0470/22 07 21
liesbet.felix@emmaus.be