Projectmedewerker HR -met goesting om in cijfers en rapporten te duiken -

Projectmedewerker HR -met goesting om in cijfers en rapporten te duiken -
Afdeling
Personeelsdienst/HR departement
Tewerkstellingspercentage
100%
Contracttype
Onbepaalde duur
Zin in zorg?
Samen met een HR team van 16 enthousiaste collega’s maken we werk van een HR beleid voor AZ Sint-Jozef en Bethanië, dat de 1.800 medewerkers toelaat gemotiveerd en vanuit bevlogenheid te werken én te groeien. Belangrijke speerpunten zijn employer branding, werkgeluk, ontwikkeling en loopbaanbeleid. Wij zorgen er ook voor dat je loon correct wordt uitbetaald, dat de personeelsadministratie vlot loopt, dat het wettelijk kader correct wordt toegepast en dat allerhande rapporteringen (intern en extern) tijdig worden opgeleverd.

Wij zoeken een enthousiaste collega die

  • vanuit zijn/haar HR expertise –zowel harde als zachte kant- zin heeft om HR projecten (van “werken rond werkgeluk” tot de implementatie van het “digitaal personeelsdossier”) van A tot Z én co – creatief, tot een goed einde te brengen
  • HR in de volle breedte, dus zowel de harde (juridische en cijfermatige) kant als de zachte (mensgerichte) kant interessant vindt en mee wil schrijven aan beleidsadviezen
  • graag actief meewerkt aan het maken van rapporten en uitwerken van  simulaties, voor interne en externe klanten

 

Jij zorgt voor...

Heb je sterke analytische vaardigheden?
Word je graag uitgedaagd in je job?
Hou je van projectmatig werken?
Heb je zin om voortdurend bij te leren om van daaruit kennis te delen met collega’s?
Kom jij meestal ;-) fluitend naar het werk?
Maak je graag mee sfeer in het team?

We zoeken iemand die, bij voorkeur, al enkel jaren HR – expertise op de teller heeft staan én die een masterdiploma heeft (of gelijkwaardig door ervaring).
Wij zorgen voor jou!

In ruil voor jouw talenten, zorgen wij voor

  • een uitdagende en veelzijdige job
  • een team vol toffe collega's waar collegialiteit en verbinding centraal staan
  • een inspirerende en groene omgeving, waarin je alle kansen krijgt om jouw talenten te ontwikkelen
  • een fijne werkplek waar plaats is voor plezier op en naast het werk.

Qua verloning volgen we de barema’s van de sector. Daarnaast bieden we tal van andere fijne voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van 0,24 euro/gefietste km, lekker & goedkoop eten op de campus, een Emmaüskaart vol commerciële voordelen,….

Waag de sprong… wij verwelkomen je van harte in ons team!
Geldig tot en met
19/04/2021
Contactinformatie

Veerle Bogaert
HR directeur
03 380 26 20
veerle.bogaert@emmaus.be