Verantwoordelijke Vliet

Verantwoordelijke Vliet
Afdeling
Patiëntenzorg
Tewerkstellingspercentage
80 - 100%
Contracttype
Onbepaalde duur
Zin in zorg?

Vliet is een open behandelafdeling voor 20 patiënten met uiteenlopende psychiatrische klachten, steeds in combinatie met een licht verstandelijke beperking of zwakbegaafdheid. Ontmoetingen met de patiënt staan centraal in een therapeutisch klimaat dat gericht is op acceptatie, veiligheid, hechting en maximale dialoog met de patiënt. Het behandelaanbod bestaat uit vaardigheidstrainingen, ergotherapie, non-verbale therapie, gespreksbegeleiding, medisch-psychiatrische opvolging en diagnostiek. De beoogde gemiddelde behandelduur bedraagt 6 maanden.    

  • Je behartigt de dagdagelijkse goede gang van zaken op je afdeling, waaronder de zorgcontinuïteit regelen, patiëntentoewijzing coördineren, organiseren van allerhande teamoverleg,…
  • Samen met je team vertaal je het organisatie brede zorgbeleid in een eigen afdelingsbeleid en zorgvisie, afgestemd op de behandeling en de begeleiding van de patiënten. Je staat mee in voor de verdere concretisering van het afdelingsbeleidsplan in acties, en werkt mee aan de realisatie ervan.
  • Je coacht en motiveert je medewerkers in een sfeer van openheid en gelijkwaardigheid.
  • Je initieert veranderings- en verbeterprocessen in nauwe samenwerking met je kernteam (psycholoog/arts).
  • Je neemt deel aan afdelingsoverschrijdend overleg en relevante werkgroepen.
Jij zorgt voor...
  • Je bent een bachelor verpleegkunde bij voorkeur optie psychiatrie of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het leidinggeven. Een erkende opleiding in leidinggeven is een pluspunt. Indien nodig ben je bereid dergelijke opleiding te volgen.
  • Je weet medewerkers op een inspirerende en ontwikkelingsgerichte manier te coachen en in te zetten op hun talenten
  • Door je organisatietalent en zin voor efficiëntie zet je een kwaliteitsvolle werking van je afdeling neer
  • Je communicatieve en verbindende vaardigheden dragen bij tot een optimale teamsfeer en een constructieve samenwerking met de patiënt en zijn omgeving
  • Door je leergierigheid ga je actief op zoek naar mogelijkheden om je zelf verder te ontwikkelen
Wij zorgen voor jou!
  • Contract van onbepaalde duur
  • Een boeiende job in een dynamische omgeving met top collega's
  • Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit
  • Ruime kansen tot ontwikkeling
  • Voor extra voordelen, check onze website: bethanie-emmaus.be - Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië
Geldig tot en met
28/06/2021
Contactinformatie

Maarten Desimpel
Directeur patiëntenzorg
maarten.desimpel@emmaus.be
03 380 31 40